27.03.2025
Werkzeugkoffer Ausbildungsmarketing 2025
Dieses Format richtet sich an Unternehmen, die Auszubildende erfolgreich gewinnen und halten möchten. Es schärft das Bewusstsein für die besonderen Herausforderungen im Umgang mit (jungen) Auszubildenden und die notwendigen Kenntnisse, um eine dauerhafte Ausbildungsattraktivität aufzubauen. Dies soll Sie dabei unterstützen potentielle Auszubildende anzuziehen sowie bestehende Auszubildende langfristig im Unternehmen zu halten. Unsere Expert:innen zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren und welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um Ihre Zielgruppe zu erreichen.
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- 27.03.2025
- Zukunftszentrum MV+
- Universität Rostock, ALR 223, Active-Learning-Room, Ulmenstr. 69, Haus 1, 18057 Rostock
- Route auf Google Maps
Zielgruppe
- Ausbilder:innen
- Ausbildende Fachkräfte
- Personen, die mit Auszubildenden arbeiten/diese betreuen
- Geschäftsführer:innen
- Personalmitarbeiter:innen
- Berufsbildungspersonal
Voraussetzungen
- Keine zwingenden technischen Voraussetzungen
- Inhalt: Interesse an der Arbeit mit Generation Z
- Inhalt: Interesse das Unternehmen bezüglich der Ausbildungsstrategie neu aufzustellen bzw. neue Impulse zu erhalten
Lernziele
- Die Teilnehmenden sollen im Zuge des Weiterbildungsformates die Notwendigkeit für ein geeignetes Ausbildungsmarketing verstehen und theoretische Gründe für Ausbildungsabbrüche oder offene Ausbildungsplätze benennen können
- Die Teilnehmenden sollen im Zuge des Weiterbildungsformates die Besonderheiten des Ausbildungsmarktes Mecklenburg-Vorpommern verstehen und die hier vorzufindenden potentiellen Auszubildenden als Zielgruppe definieren können
- Die Teilnehmenden sollen im Zuge des Weiterbildungsformates den Begriff des Employer Brandings verstehen sowie auf ihr Unternehmen transferieren können
- Die Teilnehmenden sollen im Zuge des Weiterbildungsformates geeignete Methoden des Recruiting und der Bewerbung der eigenen Ausbildungsplätze unter Berücksichtigung der Zielgruppe erarbeiten
Lerninhalte
- Der Ausbildungsmarkt Mecklenburg-Vorpommern
- Zielgruppe „Azubi“ (Generation Z) kennenlernen: Von Zukunftswünschen bis hin zu aktuellen Themen, die die Zielgruppe beschäftigen
- Ausbildungsmarketing – Wie finden Arbeitgeber:innen und Auszubildende langfristig zusammen?
- Ausbildungsattraktivität – Wie bleibe ich als Unternehmen am Ball?
- Rekrutierung von Auszubildenden (War for Talents)
- Erarbeitung eines Aktionsplaners für eine erfolgreiche und langfristige Auszubildenden-Bindung
***Dank der Förderung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) ist die Teilnahme an dieser Weiterbildung kostenfrei. Sie erhalten nach der Anmeldung von uns die Dokumente, die wir von allen Teilnehmenden im Rahmen der Förderung benötigen. Unsere Angebote richten sich an klein- und mittelständische Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern***
Ihr Ansprechpartner
Carola Riehl